Трудоустройство

Вопросами трудоустройства в Казанском государственном энергетическом университете занимается Центр целевой подготовки, практики и трудоустройства выпускников.

Основной задачей Центра является удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах предприятий, организаций и учреждений, повышение социальной защищенности выпускников, оказание реальной помощи в их трудоустройстве.

В университете существует четкая система распределения молодых специалистов. В целях подготовки высококвалифицированных и востребованных выпускников в КГЭУ налажено взаимодействие с предприятиями и организациями – работодателями. Система включает в себя:

• Взаимное согласование содержания специальной подготовки с предприятиями- работодателями на уровне учебных планов специальностей;
• Использование индивидуальных планов обучения, обеспечивающих индивидуальные образовательные траектории;
• Согласование с предприятиями (заключение целевых договоров) прохождения всех видов практик, дипломного проектирования;
• Повышение качества подготовки специалистов с учетом наиболее актуальных потребностей современного производства; обеспечение более гибкого приспособления системы профессионального образования к требованиям рынка труда и их изменениям;
• Снижение остроты проблемы трудоустройства выпускников, сокращение сроков их адаптации к конкретным производственным условиям, обеспечение более быстрого профессионального творческого роста молодых специалистов;
• Повышение степени участия студентов вуза в разработке и внедрении в производство современных технологий и новых научных идей; повышение качества и актуальности выпускных квалификационных работ студентов;
• Интенсификация обмена опытом и научно-практическими знаниями между вузом и производством, развитие совместных научно-технических разработок; расширение сферы распространения образовательных услуг.

Центр целевой подготовки, производственной практики и трудоустройства выпускников КГЭУ ведет работу по распределению выпускников в течение всего времени обучения студента в вузе. Выпускник университета заполняет личную карточку выпускника, анкету, где сообщает сведения о себе и желаемое место работы. С каждым студентом проводится индивидуальная беседа и подбор. Для студентов в течение всего времени обучения в вузе организовываются и проводятся различные курсы повышения квалификации:

• Места дальнейшего трудоустройства;
• «Межотраслевые правила охраны труда при эксплуатации электроустановок» — дают возможность расширить круг полученных знаний. После окончания курсов студенты получили удостоверение на допуск по электробезопасности второй группы;
• Водительские курсы категории «В»;
• Обучение студентов на получение рабочей специальности в области энергетики.

Пройдя все ступени профессионального образования в родном учебном заведении студенты получают уникальный шанс уверенно начать профессиональную карьеру на производстве.

В распоряжении центра – многотысячные базы данных выпускников. Все это позволяет осуществлять качественный подбор не только выпускников этого года, но и опытных инженеров, технологов, управленцев, экономистов, программистов и других специалистов.

Основными партнерами КГЭУ в вопросах трудоустройства выпускников являются:

Кабинет Министров Республики Татарстан, Министерство образования и науки РТ, Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства РТ, Министерство сельского хозяйства и продовольствия РТ, Министерство промышленности и торговли РТ, Министерство транспорта и дорожного хозяйства РТ, Министерство экологии и природных ресурсов РТ, Главное архивное управление при кабинете министров РТ, Центр экономических и социальных исследований при кабинете министров РТ, Исполнительные комитеты муниципального образования районов Республики Татарстан, Управление Федеральной службы судебных приставов по РТ, ГУ «Аппарат общественной палаты Республики Татарстан», ФКП «Казанский государственный казенный пороховой завод» (г.Казань), МУП «Метроэлектротранс» (г.Казань), Верхнее-Волжское ПТОиР Волжского филиала ОАО «Главсетьсервис ЕНЭС» (Республика Марий Эл), ООО «Промэлектро» (г.Казань), ООО НПЦ «УралЭнергоРесурс» (г.Уфа), ФКП «Казанский завод точного машиностроения», ООО «КЭР-Инжиниринг» (г.Казань), Казанский филиал ООО «Камэнергоремонт», ОАО «КМПО» (г.Казань), Казанское отделение Горьковской железной дороги ОАО «РЖД», ОАО «Алексеевские инженерные сети» (р.п.Алексеевское РТ), ООО «Балаковский Гидроэлектромонтаж» (Саратовская обл., г.Балаково), ЗАО «Интерлес» (г.Зеленодольск), ОАО «Завод им.Серго» (г.Зеленодольск), ОАО «Буинский сахарный завод», ГУП «Агрокомбинат „Майский“ (п.Осиново РТ), ОАО «Казаньоргсинтез» (г.Казань), управление «Нефтехимсервис» ОАО «Татнефть» (г.Альметьевск), ОАО «Интеллектуальные сети» (г.Казань), ООО «Волгатрансгаз» (Республика Марий Эл), ОАО «Энергосервис», ФГУ «Татарстанский ЦСМ», ПИ «Союзхимпромпроект» (г.Казань), Казанский филиал ОАО «Электропроект», ОАО «Электроприбор», ОАО «Татэлектромонтаж» (г.Казань), ОАО «ВНИПИэнергопром», ОАО завод «Элекон», ОАО «Казанский вертолетный завод», ОАО «Сургутнефтегаз» (г.Сургут), ОАО «СибурТюменьГаз» (г. Нижневартовск), ОАО «Сатурн – Газовые турбины» (г.Рыбинск), Ленинградская атомная станция Филиал ОАО «Концерн Энергоатом» (г.Сосновый Бор Ленинградская обл.), ЗАО «Челныводоканал» (г.Набережные Челны), ООО «Ленэнерго» (г.Лениногорск), ООО «Завод металлической тары» (г.Казань), ООО «Инвент» (г.Казань), ООО «НефтеГазМонтажАвтоматика» (г.Екатеринбург), ООО «Порта» (г.Нижний Новгород), ОАО «Кукморский завод металлопосуды» (РТ), ОАО «Вамин-Татарстан» (РТ), ОАО «Варьеганэнергонефть» (ХМАО, г.Радужный), ОАО «Гипрокаучук» (г.Москва), ЗАО «Завод электротехнического оборудования» (Псковская обл., г.Великие Луки), ОАО «Мелита» (г.Казань), ИТУ «Гидроэлектромонтаж» (г.Санкт-Петербург), ООО «Энергопроектмонтаж» (г.Архангельск), ОАО «Машиностроительный завод» (г.Вологда), МУП «Сыктывкарский водоканал» (г.Сыктывкар), ОАО ПТФ «Агропромэнерго» (Ненецкий АО, г.Нарьян-Мар), ООО «Арматурно-Фланцевый завод» (г.Омск), ОАО НПО «ЭЛСИБ» (г.Новосибирск), ООО «Интер – Кабель» (г.Волгоград), ООО СУ «Оренбургсоюзпромналадка» (г.Оренбург) и т.д.

Наш Центр целевой подготовки, практики и трудоустройства выпускников, курирует студентов на протяжении всего периода обучения в вузе –заключает договора на целевую подготовку, направляет студентов университета на производственную практику в организации и предприятия энергетической отрасли, а по окончанию обучения помогает сделать правильный выбор и определить свою трудовую и жизненную дорогу.