Профиль: Менеджмент организации

38.03.02 «Менеджмент»

Профиль подготовки

Менеджмент организации

Квалификация

Бакалавр

Программа направлена на подготовку профессиональных менеджеров, обладающих современными знаниями, способных осуществлять высокоэффективную деятельность в области создания и функционирования конкурентоспособных организаций.

Фундаментальная подготовка по естественнонаучным, гуманитарным и социально-экономическим дисциплинам, направленная на формирование универсальных и общепрофессиональных компетенций, сочетается с глубоким изучением прикладных дисциплин, направленных на формирование профессиональных компетенций, сопряженных с трудовыми действиями профессионального стандарта «Специалист по стратегическому и тактическому планированию и организации производства № 609н от 8 сентября 2014 г».

Высшее образование, которое получают наши выпускники дает возможность студентам получить обширные экономические теоретические и практические знания, чтобы в дальнейшем быть готовыми к исполнению функций, которые выделяются в соответствии с назначением менеджера и его местом в системе управления: управленческой, организационной, экономической, планово-финансовой, маркетинговой, информационно-аналитической, проектно-исследовательской, диагностической, инновационной, методической, консультационной, образовательной и др.

Менеджеры одинаково хорошо разбираются в экономической и практической деятельности компании, финансовой политике, корпоративной структуре, внутренних и внешних процессах жизнедеятельности предприятия. В спектре умений менеджера – создание эффективных схем функционирования процессов в рамках его компетенции, организация и контроль работы подразделений и так далее.

Подобные знания и навыки выпускников данной специальности позволяют им претендовать на престижную работу в серьезных организациях. Наши выпускники успешно работают на руководящих должностях в государственных, негосударственных коммерческих учреждениях, в различных объединениях, концернах, холдингах, корпорациях, в системе Министерства по налогам и сборам; в таможенной службе; подразделениях МВД по борьбе с экономическими преступлениями; аудиторских, консалтинговых фирмах; инвестиционных и коммерческих компаниях.

РУКОВОДИТЕЛЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

ТИМОФЕЕВ

РОМАН АНДРЕЕВИЧ,

к.э.н, доцент

e-mail: timofeyff@yandex.ru

тел.: 8(843)5194291

420066, г.Казань,

ул. Красносельская, 51

каб. Д-704

ОБРАЩЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Менеджер – профессия, благодаря которой организация становится надёжной, управляемой и успешной. Главный навык современного менеджера — быстрая реакция на изменения внешней среды, умение адаптироваться, а также организовывать стратегические изменения в организациях.

Менеджер должен понимать главные принципы и механизмы «дизайна» как внутренней, так и внешней среды организации. Он должен владеть современными технологиями локальных и системных организационных изменений.

  Ключевой особенностью профессии «Менеджер» является устойчивая потребность в ней, независимо от общей ситуации в стране и мире в целом.

Профессия менеджера является достаточно интересной, поскольку в ней одновременно сочетается как рациональный, так и креативный склада ума, необходимый для оценки ситуаций, разработки и создания условий реализации управленческих решений.

В современном мире менеджер должен уметь: быть лидером; работать в команде; проводить стратегический анализ; решать сложные комплексные проблемы. В сфере современного бизнеса специалист по менеджменту может примерять различные роли: руководитель подразделений и организаций, руководитель проектов, руководитель собственного бизнеса.

В современном мире, где изменения происходят быстрее, чем мы успеваем их осознавать и описывать, менеджеры становятся, в первую очередь, «агентами изменений». Умение быстро реагировать на не очевидные изменения внешней среды, и инициировать в ответ изменения внутри организации, вот принципиальное отличие современных менеджеров.

Современный менеджер владеет креативными технологиями, умеет работать в инновационной среде, создаёт эффективные команды, занимается подбором и развитием персонала, постоянно совершенствует свои профессиональные компетенции. Задача управленца создать условия для эффективной работы подчиненных, которые смогут удовлетворить потребности клиентов, создавая товары и оказывая им услуги.  

Уважаемые абитуриенты, приглашаем Вас на нашу образовательную программу, будем рады видеть Вас среди наших студентов!

О ПРОГРАММЕ

Область профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу бакалавриата «Менеджмент», включает: организации различной организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие) и органы государственного и муниципального управления, в  которых выпускники работают в качестве исполнителей и координаторов по проведению организационно-технических мероприятий и администрированию реализации оперативных управленческих решений, а также структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.

Объектами профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу бакалавриата, являются:

- процессы реализации управленческих решений в организациях различных организационно-правовых форм;

- процессы реализации управленческих решений в органах государственного и муниципального управления.

Обучение строится на основе принципа индивидуализации учебных планов, что позволяет обучающимся сочетать учебную деятельность с активным участием в научных исследованиях, научных семинарах, конференциях, в работе исследовательских лабораторий, публикациями в научных журналах и сборниках научных трудов.

Базы прохождения практик: Большая часть студентов проходят практику на крупнейших энергетических предприятиях города Казани и Республики Татарстан. Традиционно местами практики является такие предприятия как: ПАО Татэнерго, ПАО Энергосбыт, Приволжские электрические сети, Казанские электрические сети, Нижнекамская ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, Казанские ТЭЦ-1, ТЭЦ-2, ТЭЦ-3, Заинская ГРЭС.

ОСНОВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ

• Менеджмент
• Управление качеством
• Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности
• Основы экономики
• Деловые коммуникации
• Маркетинг
• Бизнес-планирование
• Риск-менеджмент
• Стратегический менеджмент
• Инновационный менеджмент
• Управленческая экономика
• Тайм-менеджмент
• Хозяйственное право
• Управление человеческими ресурсами
• Системный анализ в менеджменте

ДОСТИЖЕНИЯ СТУДЕНТОВ

Обучающиеся по программе «Менеджмент» - победители и призеры олимпиад и конкурсов.

ВЫПУСКНИКИ

Программа «Менеджмент» имеет широкую сеть связей с российскими и зарубежными компаниями, государственными организациями и научно-исследовательскими центрами, в которых обучающимся предлагается пройти учебную и производственную, в том числе преддипломную, практику. Эти же компании и организации входят в число самых популярных мест трудоустройства наших выпускников.

Квалификация выпускников, освоивших образовательную программу, позволяет работать:

- на объектах энергетики (ПАО Татэнерго, ПАО Энергосбыт);

- на предприятиях нефтяной, химической и других отраслей промышленности (ПАО Казаньоргсинтез, ПАО КМПО,АО ТАНЕКО),

- в области ЖКХ, АПК, пищевой и легкой промышленности;

- в научно-исследовательских и проектных институтах;

-в финансовой и банковской сферах (ПАО Сбербанк, ПАО ВТБ, ПАО АК Барс Банк).

МЫ ГОРДИМСЯ НАШИМИ ВЫПУСКНИКАМИ:

Начальник отдела закупок электроэнергии и мощности на оптовом рынке ОАО «Татэнергосбыт», заслуженный энергетик СНГ Майнакский Эльдар Маратович.

Начальник отдела управления персоналом ОАО «Генерирующая компания» Казанская ТЭЦ-1,

 Зубаха Андрей Евгеньевич.

ПАРТНЕРЫ

Кафедра «Менеджмент» активно сотрудничает с предприятиями, компаниями, представителями бизнеса, поддерживая деловые связи и повышая образовательный уровень обучающихся. Для получения отзывов о качестве подготовки выпускников к профессиональной деятельности и рекомендаций по повышению качества установлена связь с организациями, на которых работают выпускники кафедры: ОАО «Татэнергосбыт», ОАО «Генерирующая компания» Казанская ТЭЦ-1, ООО Камэнергоснаб. На основе анализа полученных отзывов осуществляется регулярная корректировка учебного процесса.

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

В разделе описаны требования по освоению образовательной программы. Точный перечень дисциплин и требований содержится в учебных планах, ежегодно утверждаемых университетом (kgeu.ru).

Продолжительность освоения образовательной программы по очной форме обучения составляет 4 года.

На первом курсе обучающиеся изучают в основном обязательные дисциплины учебного плана, элективные дисциплины по физической культуре и спорту и дисциплины, формируемые участниками образовательных отношений:

Философия

История

Иностранный язык

Русский язык и культура речи

Технологии самообразования и самоорганизации

Высшая математика

Информатика

Основы экономики

На втором курсе обучающиеся продолжают изучать обязательные дисциплины, элективные дисциплины по физической культуре и спорту и дисциплины, формируемые участниками образовательных отношений (вариативные дисциплины):

Социальная структура современного общества

Конфликтология

Основы статистики

Бухгалтерский учет и анализ

Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности

Информационно-коммуникационные технологии

Деловые коммуникации

Бизнес-планирование

Риск-менеджмент

Финансовый менеджмент

Информационная безопасность организации

Социально-экономическая статистика

На втором курсе обучающиеся проходят учебную практику.

На третьем курсе обучающиеся изучают в основном дисциплины, формируемые участниками образовательных отношений (вариативные дисциплины), а также продолжают изучать четыре обязательные дисциплины:

Правоведение

Разработка управленческих решений

Управление трудовыми процессами организации

Организационное поведение

Стратегический менеджмент

Методы принятия управленческих решений

Стратегический менеджмент

Маркетинговые исследования

Управление человеческими ресурсами

Управление качеством

На третьем курсе после теоретического обучения, в летний период, обучающиеся проходят производственную практику.

На четвертом курсе обучающиеся начинают изучать дисциплины, направленные на формирование профессиональных компетенций, которые сопряжены с трудовыми функциями профессионального стандарта (вариативные дисциплины):

Управление собственностью

Системный анализ в менеджменте

Психология управления

Внешнеэкономическая деятельность

Инвестиционный менеджмент

Инновационный менеджмент

Документационное обеспечение в менеджменте

Управленческая экономика

Тайм-менеджмент

Теория организации

Хозяйственное право

Теория организационной культуры

Контроллинг в менеджменте

Управленческая этика

На четвертом курсе обучающиеся проходят производственную практику и преддипломную практику.

После преддипломной практики обучающиеся готовятся к сдаче и сдают государственный экзамен, выполняют выпускную квалификационную работу (ВКР), готовятся к процедуре её защиты и защищают ВКР.   

ПРЕПОДАВАТЕЛИ

В реализации образовательной программы принимают участие следующие педагогические работники: